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Azubis, BA-Programme ...


Schulabgänger bilden später als gut ausgebildete Mitarbeiter das Rückgrat jedes Unternehmens. Bereits heute haben viele Branchen Schwierigkeiten, ausreichend qualifizierten Nachwuchs für sich zu gewinnen. Die einen, weil viele Schulabgänger die Anforderungen für anspruchsvolle Berufsbilder nicht (mehr) erfüllen. Die anderen, weil viele Berufe jungen Leuten nicht attraktiv erscheinen.

So oder so, aufgrund der demographischen Entwicklung werden in den nächsten Jahren ständig weniger qualifizierte Schulabgänger am Markt zur Verfügung stehen. Es lohnt sich also, die Besten schon früh für sich zu begeistern – auch für Berufe, die in der Beliebtheitsskala nicht ganz oben stehen!

Wir unterstützen Sie dabei:

Arbeitgeber-Image-Konzepte für Schüler und Abiturienten
Image-Werbung für einzelne Berufsbilder
Berufsmessen
Konzepte zur Zusammenarbeit mit relevanten (Fach-)Schulen
Gestaltung und Organisation von Open-House-Days
Zusammenarbeit mit Verbänden und Institutionen