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Jobbörsen und Karriereportale –
national und international


Jobbörsen und Karriereportale können eine preisgünstige Alternative oder Ergänzung zur Anzeigenschaltung in Printmedien sein. Auch bei der Rekrutierung von Mitarbeitern in Europa und Übersee bietet das Internet hervorragende Chancen. Preiswert, unkompliziert und vor allem schnell!

Vorausgesetzt, Sie wählen das Portal, das von Ihrer Zielgruppe tatsächlich genutzt wird, und verstehen es, die technischen Möglichkeiten und Zusatzangebote der Anbieter optimal zu nutzen. Das ist schon in Deutschland nicht immer leicht. Neben den „Großen” gibt es allein im deutschen Web mehr als 150 weitere spezialisierte Jobboards. Und die weltweiten Internet-Stellenmärkte sind für viele gänzlich unbekanntes Neuland.

Wir verstehen uns als Lotsen im Internet-Dschungel und bieten Ihnen:

fundierte Beratung bei der Auswahl der passenden Stellenbörsen
Information über sinnvolle Zusatzangebote
Text, Gestaltung und Einstellung Ihrer internetgerechten Personalanzeigen
gesamte Abwicklung mit den Jobbörsen – national und international
Durchführung nationaler und internationaler Internet-Media-Recherchen